От редакции. Всегда приятно, когда присылаются материалы, которые могут оказаться полезными нашим читателям. Вот и сегодня мы публикуем советы от Оли Есиной, которая уже более 20 лет работает в сфере трудоустройства. Ее знания и наблюдения, наверняка, пригодятся тем, кто ищет работу.
Поиск работы очень похож на стрельбу по цели – чем больше вы практикуете, тем больше шансов на то, что вы в цель попадете! А начну я с истории из жизни. Профессор университета однажды поставил такой эксперимент. Он разделил своих студентов-фотографов на 2 группы. Одна группа оценивалась «по количеству»: предоставили 100 фотографий – отличная оценка. Вторая группа оценивалась «по качеству» и должна была представить только одну, но почти идеальную фотографию, чтобы получить отличную отметку. В конце эксперимента профессор очень удивился, обнаружив, что лучшие фотографии были сделаны группой «по количеству». Так называемая «качественная» группа студентов думала, планировала, откладывая выполнение задания… А в то же время студенты «количественной» группы экспериментировали, много фотографировали, в результате на собственном опыте они научились делать хорошие работы.
Существует большая разница между просто желанием и активными действиями для достижения желаемого. Действие – это тип поведения, который может обеспечить желаемые результаты, как утверждает James Clear в своей книге «Atomic Habits».
Как практика повышает ваши навыки и уверенность в себе, а в результате – шансы на успех? С каждой новой поданной вами заявкой вы узнаете немного больше о требованиях работодателей; приходит понимание того, как подчеркнуть свои достижения и умения и как эффективно рассказать о них на собеседовании-интервью.
Моя статистика показывает, что необходимо не более 10 звонков в компании, чтобы найти работу специалисту из списка «Зеленый Лист» или, как он раньше назывался, «Long Term Skills Shortage List». Особенно это касается технических специальностей. Подобная статистика существует и для письменных заявлений. В зависимости от усилий кандидата может потребоваться от 30 до 50 поданных заявок по электронной почте, прежде чем он получит положительный ответ на трудоустройство.
Во время ковида я делала «Online Training» для тех, кто хотел жить и работать в Новой Зеландии. И мои студенты тогда лишний раз доказали на практике – успеха можно добиться быстрее, если потратить время на «заочное знакомство» с работодателем, изучив на сайтах подробно, что это за компания, чем она занимается… И только после этого отправлять свое CV, правильно расставив в нем акценты (с учетом полученной информации). Важно понять, что еще необходимо выстроить план действий для достижения своих целей. Сначала выберите ту работу, которая вам нравится, а не ту, где хорошо платят. План может быть, например и такой: ежедневно отправлять 3-5 подготовленных заявлений на работу (CV). Важно обязательно вести учет компаний, куда отправляете CV, и обязательно иметь их контакты (например, номер телефона), так как через пару дней вам нужно будет им позвонить и напомнить о себе.
Эффективная практика подачи заявок на работу. Перед отправкой своего заявления на работу вам необходимо составить сопроводительное письмо в компанию в соответствии с требованиями работодателя к потенциальному работнику. Обращайте внимание на детали в описании работы в рекламе или на сайте компании, чтобы использовать их в вашем сопроводительном письме. Не пишите только о себе и своих успехах – это самая большая ошибка подающих заявление на работу! Начните письмо с описания требований компании, потом уже о себе и о том, что вы идеально подходите им по своим навыкам (копируйте требования работодателя из объявления или с их вебсайта).
Очень важно не останавливаться после одного-двух или даже 20 отказов! Продолжайте делать это каждый день! Помните историю студентов-фотографов! Только практика ведет к совершенству, отсрочка ведет в никуда. Отказы в поиске работы являются нормальным явлением. Учитесь не принимать отказ персонально, принимайте его как необходимость подать еще одну заявку, прежде чем вы получите желаемую работу.
И в заключение. Не сдавайтесь после очередного отказа. Продолжайте поиски! Чем больше работодателей о вас узнает – тем скорее получите нужный результат! Удачи в поиске работы по душе! Если нужна консультация или поддержка, обращайтесь ко мне: 027 4928 648 или [email protected] Оля Есина, (Tradies 4 New Zealand Ltd; www.tradiesnz.com)